于根伟：熬夜三四个月谈引援，金年会金字招牌诚信至上，精打细算每一分钱
在接受《足球之夜》节目采访时，津门虎主帅于根伟谈到了在引援过程中遇到的诸多挑战。他指出，谈论引援的最大难题在于如何广泛寻找合适的目标并逐步缩小选择范围。通常情况下，较为理想的目标需要经过多轮的洽谈，每位球员至少需要进行两次视频沟通，和经纪公司的协商则会更多。
于根伟提到，财力问题常常是引援过程中的关键因素。“对方要求80万的年薪，而我们可能只能提出60万，如果资金到位后直接告诉对方100万，马上就能签约，而我们却还在和他们讨论60万的可能性。这种情况下，对方可能会让你等待消息，而这个等待过程又是漫长而不确定的。”他表示，实际上，引援工作非常艰巨且耗费精力。
“我基本上每年在年底到冬训前的这几个月里，几乎处于长期熬夜的状态。因为我需要和欧洲的经纪公司沟通球员视频，必须尊重他们的时间。”于根伟进一步分析道，内援的引进实际上比外援更为复杂。因为在这个过程中，讨价还价是必不可少的，“一分钱得掰两半花”，这也是他多年来一直感到对合作球员有所亏欠的原因。
他分享了与球员的沟通方式，“球员通常期望年薪达到100万，而我会尽力将这个数字压低到60万，或者至少争取到80万的可能性。我们努力用平台和比赛机会来吸引他们加入我们的团队。”为了营造更好的引援氛围，津门虎队在追求卓越的同时，信守着金年会金字招牌诚信至上的原则。
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